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视同工伤范围有哪些情形？

从业人员有下列情形之一的，视同工伤：　　（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢

2010-10-07 来源：

哪些情况属于工伤的范围？

 从业人员有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故

2010-10-07 来源：

如果企业没有按照规定为职工缴纳工伤保险，发生了工伤

     在我国工伤保险是一项强制保险，也就是说如果不缴纳，用人单位要受到相应的

2010-09-26 来源：

外来从业人员到哪里领取工伤保险？

  外来从业人员因工伤亡的，由工伤人员或其直系亲属和用人单位到相关保险公司申请领取工伤保险金

2010-09-26 来源：

因工死亡的外来从业人员其家属可以得到哪些赔偿？

 因工死亡的人员的亲属可以从保险公司领取以下几项赔偿：（1）实际发生的符合国家和本市基本医疗保险

2010-09-26 来源：

因工受伤或者致残可以主张哪些赔偿项目？

因工受伤或者致残的赔偿项目包括：（1）实际发生的符合国家和本市基本医疗保险规定的抢救治疗工伤的医疗费

2010-09-26 来源：

外来从业人员和当地人员在工伤保险赔偿上有什么不同？

   上海市对外来从业人员和对本市从业人员在保险待遇方面是有所区别的，一是本地人员的工伤保险

2010-09-26 来源：

（工伤）停工留薪期结束后，工伤职工的待遇如何？

现实中单位与外来从业人员签订的劳动合同期限都比较短，所以一般停工留薪期结束前后劳动合同也终止了，除了

2010-09-26 来源：

（工伤）停工期间的待遇如何？-

   工伤事故发生在劳动合同期限内，按照劳动法第二十九条的规定，只要劳动者没有重大的违纪

2010-09-26 来源：

（工伤）停工留薪期怎么计算？

   工伤事故发生以后职工需要进行救治，这一期间不能从事工作，享受停工留薪的待遇。停工留薪期

2010-09-26 来源：

应当怎样告知劳动能力鉴定的申请程序？

 伤病职工在停工留薪期内治愈或者伤病初愈相对稳定状态，停工留薪期满恢复工作的，因伤病致残或者影响

2010-09-26 来源：

工伤认定决定应当载明哪些事项？

 工伤认定决定应当载明下列事项：　　（一）用人单位和工伤人员的基本情况；　　（二）受伤部位、事故

2010-09-26 来源：

工伤认定程序有哪些？

 区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并在10个工作日内将工

2010-09-26 来源：

（工伤申请）调查核实和举证责任由谁承担？

 区、县劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、从

2010-09-26 来源：

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